2017年12月18日 星期一

台北小額借貸快速撥款

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台北小額借貸快速撥款除了調薪以外,上班族當然也都會關心今年的年終獎金有多少?過去曾創下最高90個月年終的赤鬼牛排,今(18)日說會比較少一點,大部分2個月,但也有表現特別好的員工能領到10個月!彰化的汽車零件大廠全拓,員工一般領8萬年終,組長12萬元、科長以上的幹部可以領到15萬元。苗栗的長春石化平均是5至5.5個月的年終,股王大立光的分紅當然是最讓人羨慕,平均90萬。 檢視相片股王大立光 (3008-TW) 今 (5) 日公布公布 11 月營收,達 56.16 億元創下 24 個月來新高,年增 7.84%,月增 0.05%,累計前 11 月營收 482.6 億元,年增 12.48%,已接近去年全年 483.52 億元。大立光預估, 12 月營收將較 11 月下滑。 大立光 11 月營收維台北小額借貸快速撥款持在 10 月水準,與公司原先預估相符。不過分析師認為,大立光 11 月營收 56.16 億元,恐是今年單月最高點。 以大立光 10 月出貨結構來看,1000 萬畫素以上鏡頭占 60-70%,800 萬畫素占 10-20%,500 萬畫素占 10% 以下,其他占 10% 以下。 蘋果 iPhone X 在 1台北小額借貸快速撥款1 月 3 日正式上市,且目前來自市場通路回報銷售狀況顯示,蘋果 iPhone X 的出貨狀況已較先前相對順暢,證券分析師張陳浩指出,由大立光預估 12 月營收將較 11 月下滑,代表目前蘋果 iPhone X 組裝仍受阻於相關零組件短缺影響,不排除在明年 1 月或 3 月才可望改善,屆時蘋果 iPhone X 零組件廠可望出現另一波營收高峰。 事實上,大立光 11 月營收較 10 月微幅成長,與台郡 (6269-TW)、華通 (2313-TW) 等蘋果供應鏈廠商 11 月營收創高狀況並不一致,台郡 11 月營收突破 40 億元大關創新高,台郡 11 月營收也衝上 40.4 億元同寫新猷。 張陳浩指出,大立光股價在下半年來由波段高點 8 月 25 日的 6075 元下滑到今天收盤的 4730 元,波段跌幅約 22.14%,股價已跌回下半年以來起漲點,並跌破半年線,就其營收來看,11 月也可能為今年的營收最高峰,在此一狀況下,大立光股價正面臨另一波修正。 大立光日前召開法說會台北小額借貸快速撥款中,已公布第 3 季單季營收 149.18 億元,營業毛利率 67.9%,略高於第 2 季的 66.4%,與去年同期則持平,稅後純益 77.69 億元,季增率 64.8%,年增率 11.6%;每股稅後純益 57.93 元,優於第 2 季的 35.05 元,也高於去年同期的 51.89 元。累計前 3 季營收 370.39 億元,年增率 14%,毛利率 68.3%,年增 3 個百分,稅後純益 173.68 億元,年增率 21.6%,每股純益 129.48 元。 大立光今日股價表現,早盤開在 4755 元,最高 4925 元,最低 4680 元,收盤價報 4730 元,單日下跌 70 元或 1.46%,成交量 897 張。 ▲上班族到了年底,最關第一金控今年獲利受到慶富案影響重傷,董事長董瑞斌表示,帳上包括聯貸案與自貸共計新台幣45.5億元,將在年底全數打銷呆帳,年終獎金平均恐降至4個月。 董瑞斌:慶富案擬年底一次提列呆帳第一金控21日上午舉行董事長交接典禮,新任董座董瑞斌(圖)在典禮上表示,雖然一次性提列會影響到員工的獎金、股東的股利,但銀行最重要的是資產品質乾淨,把慶富案清乾淨可以讓第一金明年重新開始。中央社記者王飛華攝 106年11月21日 ID-1144753 ▲第一金控董事長董瑞斌。(圖/資料照) 第一金今年前11月稅後純益168.16億元,每股稅後純益(EPS)1.38元;截至11月底,已打呆金額13.5億元,等於還有32億元將在12月一次打銷。董瑞斌坦言,第一金12月將會出現單月虧損,今年獲利將比去年差,約在160億至170億元間,也將影響到員工年終獎金。 對於慶富案後續的處理,董瑞斌說,目前已假扣押包括慶富的存款、船隻、大樓及股票等資產,但因要花很多時間處理法律問題,預估回收期會拉長,內部希望在6個月內對未來呆帳回收進程有較為明確的輪廓。 第一金今年平均年終獎金在4.6個台北小額借貸快速撥款月,為泛公股銀行最高水準,不過目前推估,明年將降至4個月左右。董瑞斌說,過去幾年第一金獲利狀況不錯,今年因為爆發慶富詐貸案影響獲利,員工在內部都相當不甘心,考量到金控共有超過7000名員工,雖然獲利衰退,但也不能把大刀砍向員工,年終獎金較去年略降,應是可以接受的結果。 雖然年終獎金受到影響,但第一金董事會已經通過明年的加薪案,平均加薪幅度3%,且基層員工加薪幅度優於平均,相對的高階主管加薪較少。 董瑞斌說,第一金原本起薪就比較低,造成新進員工在入行的6至12個月後,就容易遭到同業挖角,平均流失幅度達4成,趁此機會把基層員工的薪資水準提高到與同業相等競爭力。 舉例而言,新進員工最低的5至6職等起薪,將從目前的3.7萬元提高至3.95萬元,若將薪水、獎金、勞保勞退提撥、福利等加總後的「用人費」,每年平均達150萬元。 董瑞斌說,第一金不要再當同業的「職業訓練所」,該給的薪資跟福利都不能輸同業;同樣地,未來的競爭對手也不限於泛公股金控,除了過去幾年常被拿來比較的兆豐金控之外,也要把眼光放在中信金控、玉山金控、國泰金控、富邦金控等表現凸出的同業上。心的莫過於年終獎金。 一到年底,上班族最關心的就是年終獎金能領多少?總經理特助顏先生:「去年我們主管平均拿到9至10個月的年終,所以今年預計也不會有任何變化。」 豪邁的牛排打響名號,台中知名餐館赤鬼受到應營收降低影響,今年年終所有員工從2個月到10個月不等,目前新店面最後整理,20日即將重新開幕。 檢視相片 ▲總經理特助顏先生表示,今年的年終不會有太大的變化。 而幸福感企業全拓工業主打汽車內裝部品,在全球汽車售後維修市場的市佔率高達70%,穩紮穩打,年終也很可觀,組長12萬,科長以上管理階層15萬起跳,拿到這筆獎金真的很幸福。而股王大立光雖然是固定的年終月數,但今年分紅羨煞同行,每人平均有90萬元。 檢視相片 ▲全拓工業給的年終也相當可觀。 民間小額借款 證件借款台北 小額借款台北 借錢網站 身分證借款條件 小額借款台中 小額借款桃園 當舖證件借款 小額借款高雄 台南小額借款 市場景氣回溫,連一般小店面也感台北小額借貸快速撥款受得到,巧克力工房董事長茆晉詳:「因為有好的績效,所以我們就會給年終獎金的部分,我們都會比較優厚一點。」手作巧克力工房上百名員工年終一個月,以整體來說,年終獎金加薪幅度都比去年來的好,也算是上班族的小確幸。 檢視相片 ▲大立光雖是固定年終,但今年每人台北小額借貸快速撥款平均分紅有90萬。
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